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  1. 響水縣物流行業集體協商達成協議

    2023-11-13 12:42 來源: 字號:

    11月8日下午3時,響水縣物流行業集體協商會議在縣交通運輸綜合行政執法大隊二樓會議室舉行??h總工會權益保障部負責人、縣集體協商指導員到會現場指導,縣交通運輸行業工會及縣物流行業商會集體協商代表參加會議。


    協商會議上,雙方代表遵從“有利于貨運行業的高質量、健康發展,有利于勞動關系和諧穩定”的原則,圍繞協商議題,暢所欲言,各抒己見,充分反映職、企雙方的意愿和訴求。在關于員工最低工資標準等議題上,雙方討論熱烈,各自充分亮明觀點,從新業態勞動者的普遍性和普通貨運行業的特殊性出發,細致交流表述充分,最終形成一致意見。經雙方協商四項議題全部達成共識:一是一線員工工資不低于4000元/月,其他崗位員工工資不低于2000元/月;二是為穩住員工隊伍,規范用工,凡符合簽訂勞動合同條件的員工,要依法簽訂勞動合同,參加社會保險,增加員工的歸屬感及企業員工的穩定性,行業(企業)要努力實現全覆蓋。不符合簽訂勞動合同的,要依據相關規定簽訂勞務協議,選擇參加較高收益的商業保險,切實解決員工的后顧之憂;三是細化員工考核管理規定,加大安全考核力度,提高月、季、年終安全獎發放標準,在原有基礎上提高 10%。修訂完善獎懲規定,對缺乏責任心造成安全事故的行為進行必要的處罰,切實提高相關人員的安全責任。四是落實好員工素質提升培訓工作。由交通運輸行業工會牽頭,物流行業商會積極參與,每年組織二次以上的對所屬單位員工實施交通安全法、勞動法、公司(行業)規章制度、員工職業道德等知識培訓,以期提升新業態勞動者的責任感及業務素質等各項措施的基礎上,切實提高員工的福利待遇,在原有基礎上增加300元。此次貨運行業集體協商會議,雙方著眼于協商機制的建立和完善,從實際考量,從職工迫切需要解決的問題入手,在相互尊重、坦誠合作、互諒互讓的積極氛圍中,順利地完成了會議的全部內容,當場簽訂了響水縣物流行業集體協商合同及三個專項協議(草案)。后續工作集體合同將在貨運行業職代會上(或在各公司職代會)表決(線上線下)通過,報縣人社部門備案審查后,由貨運行業(各相關企業)公布執行。

    為了組織、開展好物流行業集體協商工作,縣交通運輸行業工會在縣總工會的指導下,用了近2多月的時間進行前期調研和準備工作。通過深入貨運物流行業企業內部管理層進行座談了解,廣泛接觸新業態勞動者貨運司機,就企業用工形式、員工社會保障、工資福利待遇、安全衛生環境、考核管理、企職關心的主要事項等情況,線上線下反復調研,比較準確地摸清新業態勞動者的工作、生活現狀與相關訴求,收集整理了帶有共性的新業態勞動者對于勞動合同簽訂、社保繳納、工資薪酬、休息休假等方面的意見30多條,通過精心梳理,從中提取主要事項,明確了物流行業集體協商的主要議題。在此基礎上,交通貨運行業工會于10月26日向縣物流行業商會發出了協商邀約,物流業商會于11月4日予以積極應約回復。為了確保協商取得預期效果,此次雙方產生的協商代表,都是通過單位及新業態勞動者廣泛推選并公示后產生的,還特別注重吸納一線員工參與貨運物流行業首次協商工作,充分代表一線員工的意見和訴求。(潘開菊)

    張兆領
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