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  1. 響水縣總工會“四輪齊驅”提速產改

    2023-12-01 10:55 來源: 字號:

    連日來,響水縣總工會打造的江蘇德龍鎳業集團公司工會聚焦思想引領、素質提升、維權服務等重點任務,打造員工講堂、現場幫帶、數字車間、職工小家“四大陣地”,探索彰顯企業特色的產改路徑。

    近兩年來,響水縣總工會切實履行新時期產業工人隊伍建設改革牽頭責任,聯合產改工作領導小組各成員單位堅持走“創新+產業+人才+教育”的發展道路,圍繞產業部署創新、圍繞創新布局產業、激活人才反哺產業,正成為響水縣總工會推動產業工人隊伍建設改革的鮮明特色,通過“四輪齊驅”,充分激發產業工人的創造精神和奮進力量,為產改持續賦能。

    精制創新,助推產業升級。深入推進改革創新是工會組織永葆生機活力、當好橋梁紐帶的動力所在。出臺《響水縣總工會關于做好職工創新創效工作的實施意見》,開展涉及不銹鋼、高端電子、新材料等多種行業的職工創新創效活動。目前,全縣累計培樹全員創新企業15家,勞模(高技能人才)創新工作室11個,形成職工創新成果16個。響水縣總工會以各類創新創效示范基地為平臺,充分發揮人才孵化作用,推進技能型、創新型職工人才隊伍建設,加速產業工人向技術工人的成長轉變。

    精研產業,強化服務賦能。以職工服務中心為陣地,整合資源,優化配置,搭建“傳統+特色”標準化工會服務平臺。服務中心設多個服務窗口,為職工提供“菜單式”個性化服務。深入企業開展常態化四季服務,走訪慰問困難職工、困難勞模、一線職工等群體,為300多名女職工提供“兩癌”篩查、102名貨運司機提供免費查體服務。建成“工會康乃馨”站點52個,戶外勞動者服務站點65個,年服務職工達5.1萬人次,實現陣地建到家、服務送到家、工會暖到家。

    精雕人才,夯實產改根基。堅持人才為起點,工會為紐帶,聚焦全縣重點行業、主導和特色產業,以突出重點的原則構建起“技能競賽+創新大賽+工匠模范”三位一體的職工技能提升體系,在產業工人等職工中舉辦“消防技能、疏散演練、崗位技能、安康杯、安全隱患隨手拍”等各類勞動和技能競賽155場(次),參賽職工達1.2萬人次。開展名師帶徒、導師制培養,助力產業工人快速成長,引領全縣職工群眾立足自身崗位提升技能創新創造,培養選拔一批產業發展急需的各類高技能人才,全縣技能人才總量達到3.9萬人,高技能人才占技能人才的比例提高到22%,為縣域經濟社會高質量發展提供了強勁的人才支撐。

    精修教育,助力職工成長。圍繞建設高素質勞動者大軍,持續深化產業工人隊伍建設改革,著力構建職工素質技能提升培訓體系。大力弘揚勞模精神,深入推動勞模工匠宣講團進校園、進機關、進企業、進車間、進班組、進網站“云端”“六進”宣講活動65次,厚植勞模文化。以縣職業教育中心、鹽城鋼鐵職業學院為依托,采取“理論+實踐”“線上+線下”的方式,累計培訓產業工人1.2萬人次,促進產業工人由“工”到“匠”升“技”,為一線員工傳道授業解惑,使技能人才更好更快地在企業落地生根,助力企業高質量發展。(成碩 王甲科 刁洪斌)

    張兆領
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