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  1. 東臺:以組織有為賦能青年善為

    2024-01-02 15:21 來源:宋健 崔紅萍 字號:

    自縣域共青團基層組織改革工作啟動以來,共青團東臺市委以建設全國青年發展型縣域試點為契機,以“三個東青”工程為牽引,積極解鎖有形覆蓋與有效覆蓋的“流量密碼”,全力交出一份共青團基層組織改革的優異答卷。

    以“東青星火”強引領

    基層團組織更富向心力

    多維建立基層團干部的“成長公式”,聚力做好聚合、整合、契合三篇文章,以團干部“源頭活水”激活團組織“一池春水”。

    “一盤棋”拓渠道。以大格局高度重視改革工作,精心制定《實施方案》,明確18個單位協同推進,突出把“選好苗子、配強班子”作為重中之重,打破身份、職業、年齡、級別的“杠杠”,選拔1名95后國企“名校優生”擔任專職副書記,1名95后鄉鎮股級干部擔任掛職副書記,1名85后地方龍頭企業負責人擔任兼職副書記,18名全日制在讀大學生掛任鎮區團干部助理,配備率達100%。

    “兩張網”嚴管理。主動順應基層團組織特點,聯合市委組織部建立健全團干部全流程管理機制,制度上制定“東青就位 強基提質”培訓方案,高標準組建幫帶培育導師團,載體上打造全市團干部信息管理庫,全方位研判隊伍結構、工作效能、培訓學習、作風建設,促進各級團干部理論水平、實戰經驗“雙提升”,團組織嚴管理煥發了團干部好作風。

    “三張牌”比實績。始終堅持“實干實在實效”,圍繞“基層團務、重點項目、特色亮點”三張清單,開展“黨政評價+團內述職+青年評議”三項考核,全面考量團干部大局貢獻度、工作完成度、青年滿意度、社會認可度,考核結果作為等次評定、評先評優、推薦使用的重要依據,全市5名95后鎮團委書記走上鄉鎮黨政領導班子成員崗位,推動形成比學趕超、爭先創優的良好氛圍。

    以“東青堡壘”固根基

    基層團組織更有凝聚力

    堅持“青年在哪里,團組織就建在哪里”,載體陣地一線打造、服務視角小處聚焦,讓團組織吸引青年駐足、留下青年身影。

    全面提升組織覆蓋面。把加強組織建設作為凝聚青年的“最優解”,主動順應傳統領域“主動求變”、新興領域“變中求破”大趨勢,新建國資公司、城投公司、農投公司3家國企團組織,成立文旅、快遞、外賣送餐3家新業態行業團工委,布局市圖書館、市志愿服務促進中心2家團代表聯絡站,指導全省首個大學生駐外團工委完成第七屆骨干換屆,改革以來,累計1100余名東臺籍大學生參與管理服務,微信塔群覆蓋青年逾萬名,團組織脈絡直達基層末端、青年身邊。

    著力打造樂居新空間。堅持把最好的空間留給青年,開展青年之家標準化規范化提升行動,針對地域和受眾青年群體需求,精心打造1個市級“青年之家旗艦店”,“一鎮一品”打造18個鎮區“青年之家特色店”,“見縫插針”設置5個“青年之家移動站”,西溪犁木客棧、三倉鎮喜馬拉雅、森林里·黃海英才灣等9家青年人才驛站成為“驛”見“青”心的城市窗口,2023年累計接待外地來東大學生587人次,構筑起青年落地扎根的“理想棲所”。

    用心守護青年小確幸。著眼讓青年擁有人生出彩的機會,營造最暖心的關愛氛圍,精心實施“夢想改造+”、“假日少年驛站”愛心暑托班、圓夢助學等關愛計劃,建成交付247間“夢想小屋”、2所青聯“希望小屋”,164名學生圓夢大學,526名少年兒童享受免費暑假托管,全心全意提供“本質友好”的“超值福袋”。

    以“東青淬煉”助發展

    基層團組織更具戰斗力

    始終堅持量減質升,推動黨團育人相鏈接、相貫通,織就組織建設和團員發展的“雙面繡”。

    把好團員入口關。堅持把政治標準放在首位,細篩優選提升團員發展質量,突出“政治品格好、學習成績優、同學評價高、綜合素質強”四個方面要求,“面上抓總,一校一策”加強團員發展審核把關,指導初高中出臺校本級積分入團制度,全面加強全市35所中學團校建設,廣泛在行業團工委、協會組織以及重大項目、重點企業等領域發展優秀青年入團,2022年下半年至今,發展學校領域團員1179名,社會領域團員發展團員91名。

    從嚴團員教育關。堅持以新思想武裝團員頭腦,落實“三會兩制一課”等制度,出臺《關于在東臺市中學中職團組織中發揮團員先進作用的實施意見》等文件,注重團員參與和工作創新,依托235名“青年講師”、24家“青年學習社”“青年之家”等陣地,常態舉辦“青春榜樣說”活動,以身邊青年講述身邊事、以身邊事教育身邊青年,相關特色活動兩度榮登央視新聞,推報“愛講紅色故事的小臺胞”高子博當選為團十九大代表。

    深化推優入黨關。堅持黨建帶團建隊建,并納入全市各級黨(工)委黨建工作部署、年度考核和市委巡察內容,建立黨團隊一體化培養模式,出臺《東臺市共青團推優入黨工作細則(試行)》,探索建立推優入黨積分量化推薦機制,著力在推優標準、推優指標、共同培育、規范程序等關鍵環節上下功夫,推動團員先進性可量化、可評估,今年以來共向黨組織推優入黨78人,100%實現推優入黨程序。

    責任編輯:胡貝 王繼濤 陸海濤

    編輯:采編平臺
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