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        大豐區總工會“暖心護企服務”護航小微企業發展

        2024-03-22 17:27 來源: 字號:

        鹽城市大豐區總工會堅持圍繞中心、服務大局,加大小微企業工會經費返還力度,開展“暖心護企服務”護航小微企業發展,用心打好惠企政策“組合拳”,為小微企業發展賦能添力。

        助力企業發展,全面提升“三項行動”。一是推行小微企業工會經費全額返還行動。區總工會結合自身實際,迅速成立專項工作領導小組,制定《關于進一步落實小微企業工會經費支持政策的通知》,形成單位負責人統籌抓、分管領導親自抓、相關部室具體抓的工作機制,讓經費及時返撥到位,確保政策落地見效,為小微企業又快又好發展提供貼心服務。二是開展“春風送崗穩就業,助企發展保用工”就業援助行動。通過“線下+線上”方式積極打造“招工+求職”雙向平臺。線下發放宣傳冊、舉辦招聘會,提供職工普惠、職工互助保障、法律咨詢等服務,幫助轉崗待崗職工、農民工、高校畢業生、困難職工家庭成員及其子女等職工群眾“好就業、就好業”;線上設有“大豐職工之家” 微信公眾號常態化發布招聘崗位、就業創業政策、技能培訓等信息,讓求職者在找工作的同時也能享受工會的貼心服務。三是推進新業態就業勞動者服務行動。開展新業態就業勞動者入會行動,為新業態新就業勞動者提供了一個溫暖的“家”。在港區和荷蘭花海新建服務功能齊全的“暖新安康驛站”2個,打造服務新就業形態勞動者“溫暖之家”品牌。全國模范職工之家大豐供電公司與新業態群體企業餓了么公司簽訂了“結對共建、聯手強家”共建協議書。

        提升職工素質,精心打造“三個平臺”。一是開展“技能圓夢”職工大培訓平臺。打造“技能培訓、技能幫扶、技能競賽、技能提升”四位一體的職工素質建設工程,打通廣大職工通過技能提升實現夢想的通道。整合工會培訓陣地、公共實訓基地、社會辦學機構、企業等培訓資源,通過聯合辦學等多種方式,多渠道開展就業培訓,各種途徑累計培訓職工1000多人。二是提升技術創新大平臺。深入實施“求學圓夢”行動,推進一線職工、農民工學歷提升。主動融入“全省工會服務一張網”,將建會入會、創業幫扶、困難救助、法律援助、教育培訓等工會服務加載到網上平臺,形成線上、線下、互聯互通的工作格局,打通服務職工群眾“最后一公里”。三是發揮職工宣講大平臺。深入推進“勞模工匠進校園,思政教師進企業”宣講活動,開展“勞動創造幸?!?、“強國復興有我”等群眾性主題教育活動,充分發揮“職工大講堂”、職工書屋、工會新媒體矩陣等平臺作用,組織開展新思想宣傳、講壇活動,持續豐富學習宣傳的內容形式,讓廣大職工群眾聽得懂、易領會、能參與、可落實。

        營造優良環境,豐富完善“三大活動”。一是推動幫扶救助活動精準化和規范化。建立困難職工扶助機制,繼續深化開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“工”字號“四季送”品牌活動。二是提供暖心服務。完善掛鉤聯系基層制度,掛鉤干部每月定期深入掛鉤企業開展“企業大走訪”工作,了解企業生產經營狀況,梳理職工必須知和行的工作,及時研究對策、做好服務保障;引導企業時刻繃緊安全弦,抓好源頭防控,嚴格落實安全生產、安全隱患排查、有序用電等各項安全措施。三是普惠服務增強影響力。開展普惠服務,組織工會卡春節、端午、中秋等特惠活動,發放特惠禮包3000份,新增了蘇鄉蘭亭、黃房子等會員服務基地,全區會員服務基地達15家,有效激發了小微企業的活力。

        責任編輯:祖伊美 張兆領 李臘茹

        王娟
        編輯:采編平臺
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