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        例會制度推進工作高效落實

        2024-04-15 17:19 來源:張青青 字號:

        今年以來,響水縣農保處堅持問題導向,突出目標引領,推行“周例會、月報告、季分析”制度,有力地確保各項業務高效規范完成。

        該處把每一次的工作例會作為業務交流會和工作部署會來抓,通過交流心得、工作回顧、領導點評等方式,激發全體干部職工提高管理服務水平的積極性,切實提升例會的實效。以“周例會”統一思想,布置任務。每周五,主要領導便召集各科室“一把手”開會,聽取上周工作情況匯報,分析現狀,指出需要改進的地方,并結合本周工作任務的布置,要求全體人員提振精神,以飽滿的熱情,投入到新一周的工作中去。以“月報告”回顧工作,查找不足。每月末,各科室列出月度工作完成情況,同時查找工作中存在的問題。中心主要領導對各科室工作完成情況逐項點評,對查找出的一般性問題,共同分析,拿出解決辦法。對疑難問題,征求分管領導意見,必要時向上級主管部門請示或提交局黨組討論后定奪。以“季分析”總結比較,提升水平。每季末,處主要領導分析一個季度重點難點工作和完成情況,并對照上級下達的各項目標任務,找出差距,完善措施。同時學習兄弟市縣的好做法,并靈活運用到工作實踐當中去,力爭完成或超額完成上級下達的全年目標任務。

        推行“周例會、月報告、季分析”制度,不僅可以及時了解各部門工作開展情況,對存在的問題進行說明,并制定整改計劃,對今后的工作進行謀劃安排。同時辦公室依據實情記錄在檔,納入年度考核,兌現績效獎懲。從而進一步激發了工作人員相互之間比、學、趕、幫、超的熱情,營造了和諧、溫馨、競爭的工作環境,切實提升了工作效能。

        責任編輯:王繼芳  劉波  李臘茹

        編輯:采編平臺
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