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        長蕩鎮:保障勞動用工權益

        2024-04-22 16:35 來源: 字號:

        為進一步提升用人單位的勞動用工管理水平,減少勞動爭議的發生,切實保障職工的合法權益,構建和諧穩定的勞動關系,4月20日,射陽縣長蕩鎮在鎮便民服務中心舉辦了“規范用工、構建和諧”勞動用工風險預防講座。此次講座吸引了該鎮各企(事)業單位負責人、勞資人員、村(社區)人社協理員等共計100余人參加。

        講座中,射陽縣勞動仲裁院院長彭建東從勞動合同的訂立、勞動合同的解除和終止、工資及加班工資的計算、工傷保險待遇的享受、病假工資的支付等多個方面,進行了深入細致的講解。他強調,用人單位應切實規范用工行為,有效預防勞動用工風險,努力減少或避免勞動爭議的發生。依法規范勞動用工,不僅有助于維護勞動者的合法權益,更能促進和諧勞動關系的構建。

        在講座過程中,彭建東院長還針對企業在生產經營過程中遇到的難點熱點問題進行了現場答疑,為參會人員提供了寶貴的指導和建議。

        此次培訓使企(事)業單位對勞動法律法規有了更深入的了解,有助于減少用人單位和職工之間的各類爭議,更好地服務于經濟建設和社會發展。下一步,長蕩鎮將繼續優化職能職責和工作流程,在勞動用工風險防控與工傷預防方面創新工作思路,緊密聯系企業實際,契合企業需求,積極為企業和一線工人提供政策指導、服務支持,了解并解決他們在工作中的需求和難題,一如既往地做好保障和服務工作。(孫昌華 張建忠)

        編輯:采編平臺
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